拥有MBA学位的女性离婚或分居的比例是男性MBA的两倍。而对于法律和医学专业毕业的女性而言，情况也不容乐观。

这是华盛顿李氏大学(Washington & Lee University)法学院教授罗宾•弗瑞特威尔•威尔逊(Robin Fretwell Wilson)的发现，相关研究报告将很快发表。根据美国国家科学基金会(National Science Foundation)对超过10万名专业人士的一项调查，威尔逊分析了新近迈入商业、法律和医药领域的专业人士的相关资料。她的结论是：对女性而言，专业学位是美满婚姻的大敌。

威尔逊说，“这就像Virginia Slims香烟针对女性的那则广告──我们迈出了一大步──不过，哎，我们实际上没有那么大的进步。”威尔逊本人也已离异。“从很多意义上讲，女性并没有得到和男性一样的待遇，”和男性不同，她说，“女性不能事业生活两不误，因为整个社会对家里有个家庭妇男或是自己辞职做个全职主妇都大有微词。”

已经有很多文章讨论过女性专业人士日益高涨的“自愿退出革命”现象──大批女性因为难以兼顾家庭事业而选择退出职场。另外也有人探讨过有关女性成功和婚姻状况的话题。举例来说，2001年，经济学家希尔维亚•安•休伊特(Sylvia Ann Hewlett)收集了“高成就”女性的各种数据。结果发现，女性收入越高，那么她们单身或者无儿无女的可能性也就越大。这里的“高成就”是指不但收入高，而且“学历出众”──比如拥有硕士学位。

而威尔逊的研究凸显出，许多专业人士──尤其是女性，他们选择了工作却放弃了成家。

威尔逊的研究显示，女性MBA离婚或分居的比例要高于仅获学士学位的女性（女MBA 12%：女学士11%），而且比起男性MBA毕业生(离异或分居的比例为5%)要高出一倍以上。这份研究报告将出现在Witherspoon Institute下周出版的一本书中，威尔逊为其撰写了一个章节“对商业管理的重新思考”。

威尔逊的研究表明，拥有法律或医学学位的女性离婚或分居的比例不及女学士，但仍比同等学历的男性要高（女律师10%，女医生9%；男律师7%，男医生5.1%）。

威尔逊还发现，女性专业人士中选择独身的人数比例是男性的两倍，有时甚至接近三倍。

休伊特认为，人们普遍认同的一种看法──高收入女性对男性构成了威胁──并不是问题的全部。她指出，成功女性被同样成功的男性吸引，不过这些女性“不够温柔体贴，难以满足高收入男性的需求。”

她的建议？接受过良好教育的高收入女性应该将目标放在那些充满爱心、而且支持爱人的男性身上。